第２回団体交渉の申し入れを法人に行っております。６月中に行うことで調整中です。

交渉事項）

外国人講師雇い止めの撤回

不当労働行為（ユニオンを狙った人事異動）の撤回

不当に安いコロナ手当の増額（周辺病院は5000円/日）

就業規則の開示と容易なアクセス

ハラスメント委員会の適切な対応など

 

また、6/9に開催が決まっている国際医療福祉大成田病院の職員総会はユニオンと法人の交渉の場ではなく、職員全員と成田病院の対話交渉の場になります。総会で大事なことの一つに、時間外労働に関する協定（いわゆる36協定）が結ばれることになります。36協定なしに時間外労働をさせることは違法になります。ユニオンのメンバーであるなし関係なく、一人一人が自分の労働環境を守るためにご参加ください。